第二百七十四章 新产品的方向 (第2/2页)
，不是产品设计能决定的事情。」韩路一摇头，「你设个开关在那，主管要是想看，直接找员工要，员工敢不给吗？年底打分的人是他，员工凡是有点儿脑子，都会主动把权限打开。」
姜亦心被说沉默了。
确实。
苏总让我给她看我的成绩，我敢不给吗？
苏念念在旁边听得认真，还不知道姜亦心在腹诽自己。
苏念念突然开口道：「其实那个已读机制，初心也未必是监控，它可能就是想解决一个消息有没有被看到」的小问题。但工具一旦能留痕，组织里的权力关系，自然而然就会把它用成监控的杠杆。这跟设计者怎麽想，关系不大。」
这其实也是苏念念的自我反思一源码科技全公司的考核权都在她手里。
「所以这条路走不通。」韩路一说道，「只要这个工具的数据，最终可能被拿去当成对员工的评判依据，不管我们怎麽设计权限，它本质上都会滑向监控。」
他想了想，说：「但是这件事其实还是有价值的，至少对我自己来说，我就想要一个什麽信息都有的AI助手，只是它不能把信息给别人看。」
姜亦心露出迷惑的神情，咱们说的还是人力管理系统吗？
「我们乾脆做一个完全只对个人开放的系统。」韩路一说道。
「什麽意思？」
「一个只属於个人的成长工具，记录他自己想记录的东西，给他自己看反馈和成长轨迹。游戏化一点，就像打游戏攒经验、升级、解锁成就一样，但这个游戏只有他自己在玩，没有排行榜，没有人看着他的进度条。」
苏念念皱了皱眉头：「那————这个东西怎麽商业化？给企业卖什麽？」
「不卖。」韩路一说，「不对外，不立项做产品线，先作为内部工具，给源码和源智自己的员工用。」
姜亦心听了也没失望。
她的内心甚至还有点儿兴奋，就像是大学的时候用C++写坦克大战的时候的那种兴奋。
虽然事实是，她昨天晚上准备了一整套调研，本来设想的是一条新的产品线，甚至可能是继御风之後的下一个增长点，结果韩路一三两句话，就把商业化这一层直接削掉了。
但是想一想，用AI做一个现实世界的升级系统，这听起来就很有意思啊！
【姜亦心|Lv.1产品设计师】
【再完成3个「优秀级」产品设计可以提升至Lv.2】
旁边的苏念念露出一个无奈的表情。
韩路一总是能在奇怪的方向想出奇怪的主意。
用AI做人力管理这件事似乎进了死胡同—一要省力方便，就要收集很多监控指标；可收集了监控指标，又会造成对这些代理指标的盲目追求。
这根本不是在产品设计层面就能解决的问题。
既然如此，那就不做了吧。
这可真像是韩路一能做出来的决定。
「所以，韩总的意思是，」苏念念替姜亦心翻译了一下，「这事儿值得做，但不是用来赚钱的」
「那这个东西的意义是什麽？」姜亦心提出了一个疑问，「如果不赚钱，公司为什麽要投入资源做？」
虽然很好玩儿，但那不能成为意义吧？
韩路一看着她，露出了笑容。
「当然是有意义的，我们所说的以人为本，科技平权」，除了让人在使用的工具上更加高效之外，也想让人向想要成长的方向成长。能让使用这个系统的人成长为更好的自己，就是它的价值。」
姜亦心想了想自己。
她最近确实常常觉得，自己配不上现在这个位置，明明做的工作越来越多，越来越重要，但每次汇报的时候，那种说不出口的心虚感还是会冒出来。
如果一个AI工具可以评价她的工作，指引她改进的方向。
同时她还不用担心这个评价被老板或者同事知道。
那她会想看吗？
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