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第501章 三项福利

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    第501章 三项福利 (第2/2页)

也没怎么歇,确实辛苦了。”

    他顿了顿,目光从每一个人的脸上滑过,

    “我说过,每个人的付出我都记着,也一定会回报大家。”

    “经过跟王总的商量,公司决定,给全员发放几项福利。”

    福利?!

    众人眼睛一亮,竖起了耳朵。

    “第一,考虑到大家最近的工作强度,本月最后一周全员放假,带薪,算满勤,绩效全发。”

    话音落下的那一瞬间,包间里安静了大约两秒。

    紧接着,便爆发出欢呼。

    “我没听错吧?放假一个礼拜?!真是太好了。”

    “现在可是开服第一个月诶!抢钱的黄金期,老板竟然直接给咱们放假。”

    “哈哈,老板你太棒了。”

    张正岳笑着看着大家。

    等声音稍微落下来了一些,才竖起第二根手指:

    “第二,本月额外发放奖金,每人10万。”

    这一次,大家爆发出更大的欢呼。

    每人10万,简单、直接!

    这才是大家都想要的福利。

    “第三,”

    张正岳顿了顿,目光里带着笑意,

    “考虑到大家都没有车子,公司决定给每人配一辆车,30万左右的预算,车型你们自己挑。”

    这句话落下,包间里彻底炸开了锅。

    “哇!!!送车!!!”

    “张总,你没开玩笑吧?我们才上班半个月啊。”

    “张总太帅了,爱死你了。”

    …………

    在一阵喧闹之后,温厚禾举起手:“老板,这车我能不能不要?直接发30万现金行不行?”

    “可以,但是不建议这样。”

    张正岳顿了顿,然后说,

    “直接发钱,这笔钱到大家手上的话,需要上缴35%到45%的税,也就是要扣除十三四万,太不划算了。”

    温厚禾瞪大了眼睛:“扣这么多钱?!那算了。”

    这时,苏颜举手:“张总,那这车是公司的还是我们的啊?”

    张正岳道:“当然是员工的,不过需要走一套流程,具体的由晓敏跟大家说一下。”

    这时,温晓敏站起身,解释道:

    “公款无法直接给私人购买汽车,会涉及到税务等法律问题。”

    “公司由公司采购,车子的产权归公司,员工是使用权。”

    “而后,公司和每个人签订协议,5年后以3万元折旧价转到个人名下。”

    “也就是说,大家实际花费只有3万元,而且几乎不涉及其他税费。”

    这时,孟骁举手:“老板,如果我干没满5年就离职了,这车岂不是开不走?”

    他的话音刚落,陆磊便大声道:“中途离职,车子拿不走很正常嘛。”

    众人也齐齐的点头。

    “咱们说了,这车归员工,它就归员工。”

    一旁的王辰站起身,开口道,

    “员工什么时候离职,这车就什么时候转到他旗下。”

    众人瞪大眼睛:“啊?!这也行?!”

    有人喊:“我拿到车立马就离职,是不是也可以?!”

    “当然可以!”

    王辰笑着回应,然后补充道,

    “只不过,车子刚买的话,折旧价折不了太多,不然工商税务要查我们的。”

    “我个人建议大家还是多忍几年,等车子折旧价下来再走也不迟。”

    “哈哈……”

    听到王辰这幽默的解释,众人哄堂大笑。

    别的老板,都恨不得用制度捆死员工;

    结果自己老板倒好,一点没有为难大家,只是单纯从税费考虑,还贴心的劝大家“忍几年”。

    能跟着这样的领导,可真是幸运。
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